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2019宁波巨化化工科技有限公司招聘简章

发稿:刘志 审核:刘志 发布日期:2019-06-04

序号

招聘

职位

职位要求

人数

待遇

1

化工

岗位

化工、石油化工、环境工程或相关专业;

吃苦耐劳,能够适应倒班;

身体健康,责任心,勤于学习

30

8-10万元/年,逐年调增;

提供工作餐、宿舍、班车接送

国家规定缴纳五险实行二(公积金缴纳比例12%);

享受年休假、疗养假等国家规定假期

2

分析

岗位

工业分析与检验或相关专业;

吃苦耐劳,能够适应倒班;

身体健康,责任心,勤于学习

6

7.8-10万元/年,逐年调增;

提供工作餐、宿舍、班车接送

国家规定缴纳五险 (公积金缴纳比例12%);

享受年休假、疗养假等国家规定假期

3

设备

岗位

过程装备与控制、机械工程及自动设备维修或相关专业;

吃苦耐劳,动手能力强;

身体健康,责任心,具有较强的学习能力。

5

7.5-9.5万元/年,逐年调增;

提供工作餐、宿舍、班车接送;按国家规定缴纳五险 (公积金缴纳比例12%);

享受年休假、疗养假等国家规定假期

4

仪表

岗位

仪表自动或相关专业;

吃苦耐劳,动手能力强;

身体健康,责任心,具有较强的学习能力。

3

5

电气

岗位

电气工程或相关专业;

吃苦耐劳,动手能力强,能适应

身体健康,责任心,具有较强的学习能力。

5






薪酬福利待遇

1、工资水平: 起薪8-10万元/年(化工岗位)(月薪+季度奖金+年度奖金)。每年进行一次业绩考评,根据业绩考评结果进行职位晋升和调薪。

2、企业福利:公司为员工足额缴纳“五险两金”(五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;两金:住房公积金、企业年金);提供带薪年休假、工龄疗养、探亲假、生日卡、节假日福利等丰厚的福利待遇。

3、住房安置:公司提供设施齐全的职工宿舍,标准为2人/间;提供工作餐、免费班车接送上下班。

4、培训成长:公司提供完善的职业发展路径、一对一导师辅导机制,员工享受公司组织的各类培训,优秀员工提供各类外部培训机会。集团公司拥有自己的培训中心、职业技能鉴定中心、职称评审机构,具备职业技能鉴定和专业技术资格评聘资质,覆盖所有子公司。

5、人才政策:高校毕业生在镇海工作可享受就业补贴政策;取得技师及以上职业技能等级或工程师及以上职称,可获得镇海区政府6-30万的首套房购房补贴。


 
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